ഇപ്പോൾ ട്രക്കിംഗ് വ്യവസായത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ പ്രശ്നം എന്താണ്?

ട്രക്കിംഗ് വ്യവസായം നിലവിൽ നിരവധി പ്രധാന വെല്ലുവിളികൾ നേരിടുന്നുണ്ട്, എന്നാൽ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങളിലൊന്ന് ഡ്രൈവർ ക്ഷാമമാണ്. ഈ പ്രശ്നം വ്യവസായത്തിനും വിശാലമായ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്കും ദൂരവ്യാപകമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഡ്രൈവർ ക്ഷാമത്തിന്റെയും അതിന്റെ ആഘാതത്തിന്റെയും വിശകലനം ചുവടെയുണ്ട്:

ഡ്രൈവർ ക്ഷാമം: ഒരു നിർണായക വെല്ലുവിളി

വർഷങ്ങളായി യോഗ്യതയുള്ള ഡ്രൈവർമാരുടെ നിരന്തരമായ ക്ഷാമം ട്രക്കിംഗ് വ്യവസായം നേരിടുന്നുണ്ട്, കൂടാതെ നിരവധി ഘടകങ്ങൾ കാരണം പ്രശ്നം കൂടുതൽ വഷളായിട്ടുണ്ട്:

1. പ്രായമാകുന്ന തൊഴിലാളികൾ:
ട്രക്ക് ഡ്രൈവർമാരിൽ വലിയൊരു പങ്കും വിരമിക്കൽ പ്രായത്തോട് അടുക്കുകയാണ്, അവർക്ക് പകരം വയ്ക്കാൻ വേണ്ടത്ര പ്രായം കുറഞ്ഞ ഡ്രൈവർമാർ ഈ തൊഴിലിലേക്ക് കടന്നുവരുന്നില്ല. യുഎസിൽ ഒരു ട്രക്ക് ഡ്രൈവറുടെ ശരാശരി പ്രായം 50-കളുടെ മധ്യത്തിലാണ്, കൂടാതെ ജോലിയുടെ ആവശ്യകത കാരണം യുവതലമുറ ട്രക്കിംഗ് മേഖലയിൽ കരിയർ പിന്തുടരാൻ സാധ്യത കുറവാണ്.

2. ജീവിതശൈലിയും ജോലിയും സംബന്ധിച്ച ധാരണ:
ദീർഘമായ മണിക്കൂറുകൾ, വീട്ടിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കുന്ന സമയം, ജോലിയുടെ ശാരീരിക ആവശ്യങ്ങൾ എന്നിവ പല സാധ്യതയുള്ള ഡ്രൈവർമാർക്കും ട്രക്കിംഗ് ആകർഷകമല്ലാതാക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ച് തൊഴിൽ-ജീവിത സന്തുലിതാവസ്ഥയ്ക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്ന യുവ തൊഴിലാളികൾക്കിടയിൽ, പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കാനും നിലനിർത്താനും വ്യവസായം പാടുപെടുന്നു.

3. നിയന്ത്രണ തടസ്സങ്ങൾ:
വാണിജ്യ ഡ്രൈവിംഗ് ലൈസൻസ് (CDL), സേവന സമയം തുടങ്ങിയ കർശനമായ നിയന്ത്രണങ്ങൾ പ്രവേശനത്തിന് തടസ്സങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. സുരക്ഷയ്ക്ക് ഈ നിയന്ത്രണങ്ങൾ ആവശ്യമാണെങ്കിലും, സാധ്യതയുള്ള ഡ്രൈവർമാരെ പിന്തിരിപ്പിക്കാനും നിലവിലുള്ള ഡ്രൈവർമാരുടെ വഴക്കം പരിമിതപ്പെടുത്താനും അവയ്ക്ക് കഴിയും.

4. സാമ്പത്തിക, പകർച്ചവ്യാധി പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ:
കോവിഡ്-19 മഹാമാരി ഡ്രൈവർ ക്ഷാമം രൂക്ഷമാക്കി. ആരോഗ്യപരമായ കാരണങ്ങളാലോ വിരമിക്കൽ നേരത്തെയായതിനാലോ നിരവധി ഡ്രൈവർമാർ വ്യവസായം ഉപേക്ഷിച്ചു, അതേസമയം ഇ-കൊമേഴ്‌സിലെ കുതിച്ചുചാട്ടം ചരക്ക് സേവനങ്ങളുടെ ആവശ്യം വർദ്ധിപ്പിച്ചു. ഈ അസന്തുലിതാവസ്ഥ വ്യവസായത്തെ കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടിലാക്കി.

ഡ്രൈവർ ക്ഷാമത്തിന്റെ അനന്തരഫലങ്ങൾ

ഡ്രൈവർ ക്ഷാമം സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലുടനീളം കാര്യമായ അലയൊലികൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു:

1. വിതരണ ശൃംഖലയിലെ തടസ്സങ്ങൾ:
ഡ്രൈവർമാരുടെ എണ്ണം കുറവായതിനാൽ, ചരക്ക് നീക്കം വൈകുന്നു, ഇത് വിതരണ ശൃംഖലയിലെ തടസ്സങ്ങളിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. അവധിക്കാലം പോലുള്ള തിരക്കേറിയ ഷിപ്പിംഗ് സീസണുകളിൽ ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും പ്രകടമാണ്.

2. വർദ്ധിച്ച ചെലവുകൾ:
ഡ്രൈവർമാരെ ആകർഷിക്കാനും നിലനിർത്താനും ട്രക്കിംഗ് കമ്പനികൾ ഉയർന്ന വേതനവും ബോണസും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഈ വർദ്ധിച്ച തൊഴിൽ ചെലവുകൾ പലപ്പോഴും സാധനങ്ങളുടെ ഉയർന്ന വിലയുടെ രൂപത്തിൽ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് കൈമാറുന്നു.

3. കുറഞ്ഞ കാര്യക്ഷമത:
ഈ ക്ഷാമം കമ്പനികളെ കുറച്ച് ഡ്രൈവർമാരെ മാത്രം ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ നിർബന്ധിതരാക്കുന്നു, ഇത് ഡെലിവറി സമയം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ശേഷി കുറയ്ക്കുന്നതിനും കാരണമാകുന്നു. റീട്ടെയിൽ, നിർമ്മാണം, കൃഷി തുടങ്ങിയ ട്രക്കിങ്ങിനെ വളരെയധികം ആശ്രയിക്കുന്ന വ്യവസായങ്ങളെ ഈ കാര്യക്ഷമതയില്ലായ്മ ബാധിക്കുന്നു.

4. ഓട്ടോമേഷനിലെ സമ്മർദ്ദം:
ഡ്രൈവർമാരുടെ ക്ഷാമം ഓട്ടോണമസ് ട്രക്കിംഗ് സാങ്കേതികവിദ്യയോടുള്ള താൽപര്യം വർദ്ധിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇത് ഒരു ദീർഘകാല പരിഹാരം നൽകാൻ കഴിയുമെങ്കിലും, സാങ്കേതികവിദ്യ ഇപ്പോഴും അതിന്റെ പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിലാണ്, കൂടാതെ നിയന്ത്രണ, പൊതുജന സ്വീകാര്യത വെല്ലുവിളികൾ നേരിടുന്നു.

സാധ്യതയുള്ള പരിഹാരങ്ങൾ

ഡ്രൈവർ ക്ഷാമം പരിഹരിക്കുന്നതിന്, വ്യവസായം നിരവധി തന്ത്രങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നു:

1. ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ:
മികച്ച ശമ്പളം, ആനുകൂല്യങ്ങൾ, കൂടുതൽ വഴക്കമുള്ള ഷെഡ്യൂളുകൾ എന്നിവ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത് തൊഴിലിനെ കൂടുതൽ ആകർഷകമാക്കും. ചില കമ്പനികൾ മെച്ചപ്പെട്ട വിശ്രമ കേന്ദ്രങ്ങൾ, മെച്ചപ്പെട്ട താമസ സൗകര്യങ്ങൾ തുടങ്ങിയ സൗകര്യങ്ങളിലും നിക്ഷേപം നടത്തുന്നു.ട്രക്ക്ക്യാബിനുകൾ.

2. റിക്രൂട്ട്മെന്റ്, പരിശീലന പരിപാടികൾ:
സ്കൂളുകളുമായുള്ള പങ്കാളിത്തവും പരിശീലന പരിപാടികളും ഉൾപ്പെടെ പ്രായം കുറഞ്ഞ ഡ്രൈവർമാരെ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള സംരംഭങ്ങൾ ഈ വിടവ് നികത്താൻ സഹായിക്കും. ഒരു CDL നേടുന്നതിനുള്ള പ്രക്രിയ ലളിതമാക്കുന്നത് കൂടുതൽ ആളുകളെ ഈ മേഖലയിലേക്ക് പ്രവേശിക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കും.

3. വൈവിധ്യവും ഉൾപ്പെടുത്തലും:
വ്യവസായത്തിൽ നിലവിൽ പ്രാതിനിധ്യം കുറവായ കൂടുതൽ സ്ത്രീകളെയും ന്യൂനപക്ഷ ഡ്രൈവർമാരെയും നിയമിക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ ഈ ക്ഷാമം പരിഹരിക്കാൻ സഹായിക്കും.

4. സാങ്കേതിക പുരോഗതി:
ഉടനടി പരിഹാരമല്ലെങ്കിലും, സ്വയംഭരണ ഡ്രൈവിംഗിലും പ്ലാറ്റൂണിംഗ് സാങ്കേതികവിദ്യകളിലുമുള്ള പുരോഗതി ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ മനുഷ്യ ഡ്രൈവർമാരെ ആശ്രയിക്കുന്നത് കുറയ്ക്കും.

തീരുമാനം

ഡ്രൈവർമാരുടെ ക്ഷാമമാണ് കേരളം നേരിടുന്ന ഏറ്റവും വലിയ പ്രശ്നം.ട്രക്കിംഗ് വ്യവസായംഇന്ന്, വിതരണ ശൃംഖലകളിലും, ചെലവുകളിലും, കാര്യക്ഷമതയിലും വ്യാപകമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഈ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുന്നതിന് ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, നിയമന ശ്രമങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കൽ, സാങ്കേതികവിദ്യയിൽ നിക്ഷേപം എന്നിവയുൾപ്പെടെ ബഹുമുഖ സമീപനം ആവശ്യമാണ്. കാര്യമായ പുരോഗതിയില്ലെങ്കിൽ, ക്ഷാമം വ്യവസായത്തെയും വിശാലമായ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെയും കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടിലാക്കും.